本文整理了无锡人才认定问题常见汇总，单位管理员账号如何申请、个人手机号变更要如何换绑等，详见正文。

  单位管理员账号注册需登录无锡人才网（），点击右上角“个人、单位登录”进行注册，具体注册流程可在“无锡人才”微信公众号中搜索《无锡人才分类认定单位管理员操作指南》进行查看。

  可下载“苏服办”APP，打开APP后使用支付宝快捷登录，登录后在“我的”中点击“个人头像”修改绑定手机号。

  认定标准中提到的“百强高校”均指全球排名百强高校（参考QS或THE榜单）。

  若是使用移动端申请，可至“无锡人才服务”小程序首页—“我的”—“基础信息修改”中进行补充。

  看工作单位或人才所获得的荣誉，根据《“太湖人才计划”人才分类认定实施办法》的有关要求，申请人需为在无锡市企业、高校、科研院所或社会组织全职工作(含在锡省部属企业和事业单位全职工作的高层次人才，原则上以社保或个税缴纳为准)，或入选无锡市组织申报评审的市级及以上人才工程和行业人才计划的高层次人才。

  “分类认定”申请被县区退回后，将退回至申请人所在单位，需单位管理员操作退回后，申请人方可修改。

  “轨道交通”服务采取线上申请后每月集中开通的方式，申请之后将于每月月中进行开通，开通后将以短信方式告知申请人。

  已收到“轨道交通”服务开通成功的短信，但并未收到相应优惠券，该如何处理？

  申请人需确认已注册“码上行”账号并完成实名认证，并且注册时使用的手机号与“分类认定”手机号一致，若仍没有办法解决可电话联系无锡市高层次人才一站式服务中心(联系电线)。

  根据《“太湖人才计划”人才分类认定实施办法》的有关要求，申请人需在锡缴纳社保或个税，若没有缴纳社保可提供在锡缴纳个税证明。

  是的，认定标准中涉及累计工作年限的类别，都是需取得相应证书或资质后满足对应年限。

  无锡滨湖人才分类认定工作采取“随到随办”模式，由区高层次人才一站式服务中心集中办理。详见正文。

  微信搜索“滨湖人才服务”小程序，符合市人才分类认定标准的人才，通过市级系统填报《无锡人才分类认定申报表》和相关附件材料；符合区人才分类认定标准的人才，通过区级系统填报《滨湖区人才分类认定申报

  无锡滨湖区人才认定标准分为ABCDE五个等级，其中全日制普通高校本科毕业生，取得高级工技能等级认定的人才可申请滨E类人才，获得硕士学位、中级职称的人才，取得技师技能等级认定的人才可申请滨D3类

  微信搜索“滨湖人才服务”小程序，符合市人才分类认定标准的人才，通过市级系统填报《无锡人才分类认定申报表》和相关附件材料；符合区人才分类认定标准的人才，通过区级系统填报《滨湖区人才分类认定申报

  对全职在滨湖工作的人才购买首套或第二套住房的，按照标准发放购房券，该政策与滨湖区其他购房补政策按照就高不重复原则执行，其他政策高于本政策的，可按本政策标准发放购房券，剩余补贴按原政策规定补差

  对全职在滨湖工作，完成无锡市人才分类认定的A、B、C1、C2类人才，购买首套住房时，按照以下标准发放购房补贴

  针对锡山区就业、创业且符合有关部门认定的各类人才，按类别分别发放5万元-500万元的人才房票用于购买锡山区新建商品住房

  d3类人才（在锡累计工作未满5年，全球非百强高校毕业的硕士、中级职称; 在锡累计工作未满8年，全球非百强高校毕业的学士、技师），完成人才认定后，即可申请园林旅游服务

  无锡d3类人才福利：享受为期一年的全市国有旅游景区免费游览，景区范围以当年无锡市园林卡的规定为准。享受一年期地铁2元通勤等，详见正文。

  D3类人才（在锡累计工作未满5年，全球非百强高校毕业的硕士、中级职称； 在锡累计工作未满8年，全球非百强高校毕业的学士、技师）享受一年期地铁2元通勤

  在锡累计工作未满5年，全球非百强高校毕业的硕士、中级职称; 在锡累计工作未满8年，全球非百强高校毕业的学士、技师。

  对无锡市新引进的优秀青年人才（缴纳公司职工基本养老保险或在在锡科研院所全职工作）来锡后5年内，落户无锡并在锡购买首套住房，经审核合乎条件的，给予本科（技师）5万元、硕士（高级技师及以上）10万元

  【导语】：本文整理了无锡人才认定问题常见汇总，单位管理员账号如何申请、个人手机号变更要如何换绑等，详见正文。

  单位管理员账号注册需登录无锡人才网（），点击右上角“个人、单位登录”进行注册，具体注册流程可在“无锡人才”微信公众号中搜索《无锡人才分类认定单位管理员操作指南》进行查看。

  可下载“苏服办”APP，打开APP后使用支付宝快捷登录，登录后在“我的”中点击“个人头像”修改绑定手机号。

  认定标准中提到的“百强高校”均指全球排名百强高校（参考QS或THE榜单）。

  若是使用移动端申请，可至“无锡人才服务”小程序首页—“我的”—“基础信息修改”中进行补充。

  看工作单位或人才所获得的荣誉，根据《“太湖人才计划”人才分类认定实施办法》的有关要求，申请人需为在无锡市企业、高校、科研院所或社会组织全职工作(含在锡省部属企业和事业单位全职工作的高层次人才，原则上以社保或个税缴纳为准)，或入选无锡市组织申报评审的市级及以上人才工程和行业人才计划的高层次人才。

  “分类认定”申请被县区退回后，将退回至申请人所在单位，需单位管理员操作退回后，申请人方可修改。

  “轨道交通”服务采取线上申请后每月集中开通的方式，申请之后将于每月月中进行开通，开通后将以短信方式告知申请人。

  已收到“轨道交通”服务开通成功的短信，但并未收到相应优惠券，该如何处理？

  申请人需确认已注册“码上行”账号并完成实名认证，并且注册时使用的手机号与“分类认定”手机号一致，若仍没有办法解决可电话联系无锡市高层次人才一站式服务中心(联系电线)。

  根据《“太湖人才计划”人才分类认定实施办法》的有关要求，申请人需在锡缴纳社保或个税，若没有缴纳社保可提供在锡缴纳个税证明。

  是的，认定标准中涉及累计工作年限的类别，都是需取得相应证书或资质后满足对应年限。